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	<title>Ley 2155 del 2021 - FyA Legal</title>
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		<title>Apoyo económico a Empleadores.</title>
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		<pubDate>Fri, 19 Nov 2021 02:20:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Generación de Nuevos Empleos]]></category>
		<category><![CDATA[Generar Empleo]]></category>
		<category><![CDATA[Ley 2155 del 2021]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Empleadores podrán postularse para recibir apoyo económico por generar nuevos empleos. La entrada en vigencia de la Ley 2155 del 2021, los empleadores que vincularon en sus nóminas jóvenes entre 18 y 28 años y personas mayores en los meses de septiembre y octubre podrán postularse en noviembre para recibir el apoyo del Gobierno. Estos [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<h2 class="wp-block-heading" id="empleadores-podran-postularse-para-recibir-apoyo-economico-por-generar-nuevos-empleos">Empleadores podrán postularse para recibir apoyo económico por generar nuevos empleos.</h2>



<div class="wp-block-file"><a id="wp-block-file--media-015a3b06-73e2-46fa-b4f2-8f4f9daa3fdf" href="http://wp.fyalegal.com/wp-content/uploads/2022/02/Cafe-Legal-Vol-2.pdf"><strong>Café Legal Vol. 2</strong></a><a href="http://wp.fyalegal.com/wp-content/uploads/2022/02/Cafe-Legal-Vol-2.pdf" class="wp-block-file__button wp-element-button" download aria-describedby="wp-block-file--media-015a3b06-73e2-46fa-b4f2-8f4f9daa3fdf">Descargar</a></div>



<p>La entrada en vigencia de la Ley 2155 del 2021, los empleadores que vincularon en sus nóminas jóvenes entre 18 y 28 años y personas mayores en los meses de septiembre y octubre podrán postularse en noviembre para recibir el apoyo del Gobierno.</p>



<p>Estos estímulos para la generación de empleo quedaron convertidos en política pública y beneficia a las personas jurídicas, personas naturales, consorcios, uniones temporales, patrimonios autónomos y cooperativas.</p>



<p> </p>



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<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<h2 class="wp-block-heading" id="tramites">TRÁMITES:</h2>



<p>El empleador o quien se crea acreedor al auxilio debe realizar el trámite ante la entidad financiera en la cual maneja su cuenta bancaria, donde debe presentar el formulario de manifestación de intención y postulación como beneficiario del apoyo para la generación de empleo, tanto para jóvenes como para mayores de 28 años y diligenciar la certificación de cumplimiento de requisitos.</p>



<h2 class="wp-block-heading" id="mintrabajo-comunicado20-10-2021">MINTRABAJO COMUNICADO<br>20/10/2021</h2>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<h2 class="wp-block-heading" id="incentivo-economico">INCENTIVO ECONÓMICO</h2>



<p>Lo anterior significa que por ahora la jornada laboral sigue siendo de 48 horas, pues los 2 años a partir de los cuales se disminuye en una hora, esto es, a 47 horas semanales, se cumplen el 15 de julio de 2023. Lo que entra a regir de inmediato, es la desaparición de la jornada máxima diaria, pues respecto a ella no hay una progresividad ni una transición.</p>



<p>La actual jornada laboral de 48 horas se puede distribuir entre 5 o 6 días, aunque ello implique trabajar hasta 9.6 horas al día y sólo a partir de allí se causan las horas extras. La solicitud del incentivo económico podrá realizarse siempre y cuando los aportes en la planilla integrada de liquidación de aportes (PILA) se encuentren al día</p>
</div>
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