AHORA QUE HAGO CON MIS DEMANDAS NUEVAS Y LAS NOTIFICACIONES QUE TENGO EN TRÁMITE…? “Justo cuando estábamos empezando a entender como realizar las notificaciones electrónicas, puff, pierde su vigencia” El Decreto 806 de 2020, proferido dentro del ejercicio del Gobierno con el ánimo de atender las contingencias derivadas de la emergencia sanitaria generada por la […]
EL 806 PERDIÓ VIGENCIA… Read More »
LEVANTAMIENTO DE CARGAS PESADAS EN LA OPERACIÓN RIESGOS Y RECOMENDACIONES Se define como incapacidad laboral la que afronta un trabajador para laborar como consecuencia de una enfermedad o un accidente. Cuando el trabajador sufre una afectación a su salud, además del tratamiento médico requiere de reposo físico para su completa recuperación y por ello es
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¿Que debo hacer cuando un trabajador va cumplir una incapacidad de mas de 180 días? Se define como incapacidad laboral la que afronta un trabajador para laborar como consecuencia de una enfermedad o un accidente. Cuando el trabajador sufre una afectación a su salud, además del tratamiento médico requiere de reposo físico para su completa
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¿Puedo contratar un trabajador con recomendaciones medicas en el examen de ingreso? Si es posible, la valoración pre ocupacional, de pre ingreso o examen de ingreso, es aquella que se realiza para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, para ello el médico laboral que realiza la
Recomendaciones Medicas Read More »
Exigencia de esquema de vacunación COVID-19 a trabajadores de los sectores productivos abiertos al público. El Ministerio de Trabajo informó que los trabajadores de sitios abiertos deben tener el esquema completo de vacunación contra el coronavirus. Ministerio del trabajo, circular Nº 0003, 12/01/2022 Vacunación El Ministerio de Trabajo publicó este miércoles, 12 de enero de
Esquema de vacunación COVID-19 Read More »
La modalidad de trabajo en casa permite al trabajador disponer de sus propios equipos y herramientas, previo acuerdo. De acuerdo con lo previsto en el artículo 97 del Código Sustantivo del Trabajo, sobre obligaciones especiales del empleador, este debe poner a disposición de los trabajadores, salvo estipulación en contrario, los instrumentos adecuados y las materias
La modalidad de trabajo en casa. Read More »
