¿Cuántos domingos y festivos puedo trabajar al mes, cuantos son los Máximos que se pueden trabajar al mes sin descansar? Para iniciar indicamos que la OIT (Organización Internacional del Trabajo) en 1919 en el convenio 3 regularía la jornada de trabajo, e involucraría a los países que hicieran parte de la OIT, en dicho convenio […]
Cuantas horas extras puedo trabajar al mes Read More »
¿Qué es, a quienes aplica y que cambiaría en la reforma laboral? En desarrollo del artículo 13 de la Constitución Política en el que se consagra el Derecho fundamental a la igualdad y se establece la necesidad de adoptar mecanismos estatales para garantizar que este derecho sea efectivo para las personas que por determinada condición
Estabilidad laboral reforzada Read More »
¿Cuándo inicia, cuando termina, como se paga? La licencia de maternidad es una prestación económica que otorga el sistema de seguridad social, la cual se encuentra consagrada en el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo, y se define como el derecho que tiene toda trabajadora en estado de embarazo a un descanso remunerado de
Licencia de maternidad y paternidad Read More »
¿Su prohibición es una violación al derecho al trabajo? Ya llevamos varios días en controversia alrededor de un proyecto de ley que pretende la eliminación las aplicaciones de movilidad, imponiendo fuertes multas a quienes trabajen con esta modalidad y también a quienes tomen servicios de este tipo de plataformas. Sin tener en cuenta que en
Plataformas digitales de transporte Read More »
Aplicable al trabajador debe estar previsto en el reglamento interno de trabajo. Deberá garantizarse los derechos al debido proceso y publicidad como principios fundamentales en favor del trabajador. Ningún llamado de atención, “memorando”, sanción, suspensión y/o terminación por alguna falta laboral podrá darse o imponerse al trabajador sin el cumplimiento de los requisitos establecidos por
El Proceso disciplinario Read More »
