¿Que beneficios existen actualmente para el pago de seguridad social para las empresas? En Colombia este sistema se encarga de brindarles servicios a todas las personas donde se garanticen las prestaciones sociales en caso de alguna necesidad, además se asegura que cada uno de los individuos que estén en el territorio colombiano estén protegidos contra […]
¿Su prohibición es una violación al derecho al trabajo? Ya llevamos varios días en controversia alrededor de un proyecto de ley que pretende la eliminación las aplicaciones de movilidad, imponiendo fuertes multas a quienes trabajen con esta modalidad y también a quienes tomen servicios de este tipo de plataformas. Sin tener en cuenta que en
Plataformas digitales de transporte Read More »
Aplicable al trabajador debe estar previsto en el reglamento interno de trabajo. Deberá garantizarse los derechos al debido proceso y publicidad como principios fundamentales en favor del trabajador. Ningún llamado de atención, “memorando”, sanción, suspensión y/o terminación por alguna falta laboral podrá darse o imponerse al trabajador sin el cumplimiento de los requisitos establecidos por
El Proceso disciplinario Read More »
¿Hasta que valor me pueden descontar de mi sueldo? El descuento sobre el salario ha sido una práctica usada por algunos empleadores para coaccionar los trabajadores, respecto de la vinculación laboral o permanencia en el empleo, llegando en algunos casos a obligar a los trabajadores a suscribir en el momento de la contratación o en
Descuentos de Nomina sin autorización Read More »
¿COMO QUEDARÍA EL IMPUESTO DE LAS GANANCIAS OCASIONALES SEGÚN LA REFORMA TRIBUTARIA? La nueva reforma radicada en la Cámara de Representantes (P. L. 118/22C) tiene que ver con la regulación del impuesto complementario (al impuesto de renta) de ganancias ocasionales, que se caracteriza por gravar la obtención de ingresos por fuera del ejercicio de la
Reforma Tributaria Read More »
¿Existe un Derecho Fundamental al Mínimo vital de agua potable en Colombia? En el Congreso de la República, cursa desde el mes de marzo del año 2022, un Proyecto de Acto Legislativo por el cual se busca incluir al artículo 11- A dentro del Capítulo I del Título II de la Constitución Política de Colombia,
Mínimo vital de agua Read More »
Cuanto es el tiempo establecido para el periodo de prueba y que aspectos legales conlleva “(…) Período de prueba es la etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto, por parte del {empleador}, apreciar las aptitudes del trabajador, y por parte de éste, la conveniencia de las condiciones del trabajo. (…)” Art. 76
El periodo de prueba Read More »
AHORA QUE HAGO CON MIS DEMANDAS NUEVAS Y LAS NOTIFICACIONES QUE TENGO EN TRÁMITE…? “Justo cuando estábamos empezando a entender como realizar las notificaciones electrónicas, puff, pierde su vigencia” El Decreto 806 de 2020, proferido dentro del ejercicio del Gobierno con el ánimo de atender las contingencias derivadas de la emergencia sanitaria generada por la
EL 806 PERDIÓ VIGENCIA… Read More »
¿Qué funciones tiene el Ministerio del trabajo? De que manera ayuda a las empresas, y como ayuda a los trabajadores. El Ministerio del Trabajo tiene la misión de estimular el empleo formal, digno, productivo y de calidad, que proteja los derechos de los trabajadores, al tiempo que garantice el suministro de talento humano capacitado para
¿Qué funciones tiene el Ministerio del trabajo? Read More »
VINCULACIÓN DE APRENDICES Y PASANTES DIFERENCIAS Y NORMATIVA Si cuentas con un pasante o aprendiz, deberás tener claras tus obligaciones como la de afiliar y pagar lo pertinente a riesgos laborales y cumplir con las obligaciones derivadas de los acuerdos suscritos tanto con la institución formadora como con el aprendiz o pasante. Dicho lo anterior,
APRENDICES Y PASANTES Read More »
