Empleados

Citas Medicas

¿Puede el empleador negar un permiso para asistir a citas médicas, urgencias, citas médicas de familiares? Se debe tener en cuenta que se tendrá derecho al permiso para atender citas médicas, siempre que el trabajador presente los soportes documentales a que haya lugar según cada caso en particular, esto también va ligado con el reglamento …

Citas Medicas Leer más »

Seguridad Social

¿Que beneficios existen actualmente para el pago de seguridad social para las empresas? En Colombia este sistema se encarga de brindarles servicios a todas las personas donde se garanticen las prestaciones sociales en caso de alguna necesidad, además se asegura que cada uno de los individuos que estén en el territorio colombiano estén protegidos contra …

Seguridad Social Leer más »

Acoso laboral

¿Qué acciones son consideradas como acoso laboral, las sanciones por acoso laboral son para la empresa o para el trabajador que las causa? Uno de los elementos fundamentales dentro de la normatividad laboral vigente es brindar a los trabajadores la certeza de poder ejecutar sus labores dentro de un ambiente de trabajo fundado en el …

Acoso laboral Leer más »

El Proceso disciplinario

Aplicable al trabajador debe estar previsto en el reglamento interno de trabajo. Deberá garantizarse los derechos al debido proceso y publicidad como principios fundamentales en favor del trabajador. Ningún llamado de atención, “memorando”, sanción, suspensión y/o terminación por alguna falta laboral podrá darse o imponerse al trabajador sin el cumplimiento de los requisitos establecidos por …

El Proceso disciplinario Leer más »

Home Office

Trabajo en casa / Trabajo Presencial ¿Qué me conviene más al contratar trabajadores? El “home office” o el trabajar desde casa, han estado por mucho tiempo, pero durante el tiempo de confinamiento, fue utilizado por muchas empresas o trabajadores particulares, en la actualidad ha tenido mucha más acogida tanto por trabajadores como por los empleadores …

Home Office Leer más »