FYALEGAL

SG-SST

¿Ya realizaste el reporte anual de Autoevaluación de Estándares Mínimos del SG-SST y el plan de mejora del SG-SST? Recuerda que debes registrarlo en portal habilitado entre el 2 de enero y el 28 de febrero de 2023, con el formulario que encontraras en el link https://www.fondoriesgoslaborales.gov.co Para lo anterior, ten presente que: Importante: Ten

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Reforma Tributaria

¿COMO QUEDARÍA EL IMPUESTO DE LAS GANANCIAS OCASIONALES SEGÚN LA REFORMA TRIBUTARIA? La nueva reforma radicada en la Cámara de Representantes (P. L. 118/22C) tiene que ver con la regulación del impuesto complementario (al impuesto de renta) de ganancias ocasionales, que se caracteriza por gravar la obtención de ingresos por fuera del ejercicio de la

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Lupa al Congreso

EN AGENDA LEGISLATIVA ESTÁN CURSANDO. PROYECTO DE HIGIENE MENSTRUAL Por medio de la cual se garantiza el manejo de la higiene menstrual en el país y se provee de manera gratuita artículos de higiene menstrual a niñas, mujeres y personas menstruantes en condición de vulnerabilidad. Proyecto de Ley 042 de 2022 PROYECTO DE TURISMO DE

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Migratorio

¿Puedo solicitar una extensión de mi estadía en los EEUU? Si puedes hacerlo, pero para ello, deberás verificar los requisitos de la oficina de Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS por sus sigla en inglés) te sugerimos seguir estos 4 pasos. ¿Qué debo hacer? PRIMERO. Verifica los requisitos generales: -Las autoridades de

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Lupa al Congreso.

EN AGENDA LEGISLATIVA ESTÁN CURSANDO. 1. La parteria se reconoce como oficio ancestral. Proyecto de Ley No. 494/2021 Senado, 350/2020 Cámara, “Por medio del cual se define la partería tradicional afro del pacífico colombiano, se exalta y reconoce como oficio ancestral y se adoptan las medidas para su salvaguardia, transmisión y protección” 2. Criterios técnicos

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El periodo de prueba

Cuanto es el tiempo establecido para el periodo de prueba y que aspectos legales conlleva “(…) Período de prueba es la etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto, por parte del {empleador}, apreciar las aptitudes del trabajador, y por parte de éste, la conveniencia de las condiciones del trabajo. (…)” Art. 76

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EL 806 PERDIÓ VIGENCIA…

AHORA QUE HAGO CON MIS DEMANDAS NUEVAS Y LAS NOTIFICACIONES QUE TENGO EN TRÁMITE…? “Justo cuando estábamos empezando a entender como realizar las notificaciones electrónicas, puff, pierde su vigencia” El Decreto 806 de 2020, proferido dentro del ejercicio del Gobierno con el ánimo de atender las contingencias derivadas de la emergencia sanitaria generada por la

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