Que es un proceso de calificación de origen? Es el procedimiento por el cual se determina si la situación que conlleva a la enfermedad o el accidente ocurre por causa del trabajo (Origen Laboral) o si ocurre por causas que no está relacionada con la labor desempeñada y que se determina de (Origen Común), de […]
EN QUÉ MOMENTO PROCEDE LA CALIFICACIÓN DE ORIGEN: Read More »
¿Cuáles son las funciones de un sindicato? Previo a contestar la pregunta, es preciso señalar que los sindicatos son organizaciones libremente constituidas por trabajadores bien sea del sector privado y/o público, quienes con fundamento en el artículo 39 de la Constitución Política se asocian libremente en defensa de sus intereses, formando asociaciones profesionales o sindicatos,
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¿Que es la calificación de la pérdida de capacidad laboral? «Calidad de ejecución de una persona para llevar a cabo actividades de la vida cotidiana y ocupaciones. Depende de las habilidades motoras, procesamiento, comunicación e interacción, según las etapas del ciclo vital.» La pérdida de capacidad laboral se presenta en los trabajadores debido a diferentes
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LEVANTAMIENTO DE CARGAS PESADAS EN LA OPERACIÓN RIESGOS Y RECOMENDACIONES Se define como incapacidad laboral la que afronta un trabajador para laborar como consecuencia de una enfermedad o un accidente. Cuando el trabajador sufre una afectación a su salud, además del tratamiento médico requiere de reposo físico para su completa recuperación y por ello es
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¿Puedo contratar un trabajador con recomendaciones medicas en el examen de ingreso? Si es posible, la valoración pre ocupacional, de pre ingreso o examen de ingreso, es aquella que se realiza para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, para ello el médico laboral que realiza la
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¿Qué funciones tiene el Ministerio del trabajo? De que manera ayuda a las empresas, y como ayuda a los trabajadores. El Ministerio del Trabajo tiene la misión de estimular el empleo formal, digno, productivo y de calidad, que proteja los derechos de los trabajadores, al tiempo que garantice el suministro de talento humano capacitado para
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VINCULACIÓN DE APRENDICES Y PASANTES DIFERENCIAS Y NORMATIVA Si cuentas con un pasante o aprendiz, deberás tener claras tus obligaciones como la de afiliar y pagar lo pertinente a riesgos laborales y cumplir con las obligaciones derivadas de los acuerdos suscritos tanto con la institución formadora como con el aprendiz o pasante. Dicho lo anterior,
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¿Por que la unión entre lo legal y la tecnología “LEGALTECH” suma valor a las organizaciones?
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¿Que es la UGPP? Recordemos que la UGPP (Unidad de Gestión de Pensiones y Parafiscales) es el Organismo encargado de controlar, entre otras, la evasión y elusión de aportes al Sistema Integral de Protección Social, es decir, los aportes a EPS, fondos de pensiones, administradoras de riesgos laborales y cajas de compensación familiar. UGPP ¿POR
Requerimientos de la UGPP Read More »
Contratos Laborales El artículo 22 del Código Sustantivo del Trabajo –CST– establece que el contrato de trabajo es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, por medio del cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a favor de otra (que puede ser natural o jurídica), bajo subordinación y a cambio de
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